建設キャリアアップシステム（CCUS）は、2019年4月から本格運用が始まりました。こちらの「登録が義務なのか」を解説します。
登録は義務？
CCUSへの登録は現時点で法的な義務ではありません。登録が義務付けられているわけではないため、登録しなくても罰則を受けることはありません。
ただし、「義務ではない」からといって「登録しなくても問題ない」とは言い切れない状況になってきています。
公共工事や一部の元請現場では事実上必須
国土交通省は、あらゆる工事でのCCUS完全実施に向けて施策を進めており、公共工事ではCCUS活用を条件・加点要素にする動きが広がっています。
自治体や発注者によっては、入札や施工体制台帳で「CCUS事業者登録・技能者登録・就業履歴の蓄積」を要求し、満たさないと入札評価で不利になったり、参加できないケースも増えています。
大手ゼネコンが元請となる現場でも、協力会社に対してCCUS登録を求める動きが一般的になりつつあり、今後この傾向はさらに加速すると予想されます。
外国人を受け入れる事業者は登録が義務化
外国人労働者を雇用する建設事業者に対して、建設キャリアアップシステム(CCUS)への登録が義務化されています。
この義務化の対象となるのは、以下の外国人労働者を受け入れる建設事業者です。
- 特定技能外国人を雇用する事業者
- 技能実習生を受け入れる事業者
- その他、建設分野で外国人労働者を雇用する事業者
事業者だけでなく、外国人労働者本人もCCUSへの技能者登録が必要となります。
登録すべきか？
近年・今後も公共工事や大手ゼネコンが元請の現場に入る予定がある場合は、早めの事業者登録・技能者登録を進めておくことが実務上ほぼ必須と考えられます。
また、外国人を受け入れる事業者は登録が必須です。
登録しないことによるデメリット
「今はまだ登録しなくていいや」と放置していると、以下のようなリスクが発生する可能性があります。
- 現場に入れなくなる： 前述の通り、入場条件としてカード提示を求められる現場が増えています。
- 仕事の受注チャンスを逃す： 元請け会社から「CCUS対応の会社に優先的に発注したい」と言われるケースが増えています。
まとめ
建設キャリアアップシステム（CCUS）は2019年4月から運用されている建設業界のシステムで、現時点では法的な登録義務はありません。しかし、公共工事では事実上必須となっており、入札時の評価に影響するケースが増えています。外国人労働者を雇用する事業者については登録が義務化されており、事業者と外国人労働者本人の両方が登録する必要があります。
CCUS登録手続きは、必要書類の準備や申請内容の確認など、慣れていないと時間と手間がかかります。手続きでお困りの際は、CCUS登録行政書士の当事務所がでサポートいたします。お気軽にご相談ください。
＼ 最新情報をチェック ／
